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  • Das Personalcontrolling der Diakoniekrankenhaus Henriettenstiftung gGmbH als Teil einer nachhaltigen Personalplanung

    Mit Qualifizierung zu höherer Qualität

    • Strategie
    • Ausgabe 3/2011

    Die demografische Entwicklung, eine alternde Belegschaft und der Bewerberrückgang von Ärzten verlangen eine zielgerichtete quantitative und qualitative Personalplanung. Die Erfassung der...

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    Erstes ökumenisches Verbundkrankenhaus in Rheinland-Pfalz gegründet

    • Strategie
    • Ausgabe 2/2011

    Das evangelische Elisabethkrankenhaus Trier und das katholische Marienkrankenhaus Trier-Ehrang haben sich zum Ökumenischen Verbundkrankenhaus Trier (ÖVK) zusammengeschlossen und fungieren ab sofort...

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    Asklepios gibt Übernahmeangebot für Mediclin ab

    • Strategie
    • Ausgabe 2/2011

    Die Asklepios Kliniken GmbH hat den Aktionären der Mediclin AG ein öffentliches Übernahmeangebot zum Preis von 4,24 Euro je Aktie unterbreitet. Mitte März hatte die Asklepios Kliniken...

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    Ein Ausstieg aus der selbstlosen Zweckverfolgung kann sich lohnen

    Gemeinnutz und Eigennutz

    • Strategie
    • Ausgabe 2/2011

    Gemeinnützigkeit ist für viele gleichbedeutend mit Steuerbefreiung – und eine Befreiung von der Steuer kann doch eigentlich nur vorteilhaft sein. Aber ist das wirklich so? Diese Frage lässt sich...

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    Casemanagement im Krankenhaus lohnt sich

    Für alle Fälle

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    • Ausgabe 2/2011

    Der Implementierung des Casemanagements in den Agaplesion Frankfurter Diakonie Kliniken waren Hospitationen in anderen Einrichtungen vorangegangen, in der Erwartung, klare Strukturen und Abläufe...

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    Nachhaltige Personalentwicklung durch internes Coaching am Universitätsklinikum Frankfurt

    Wissen teilen, Verantwortung übernehmen

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    • Ausgabe 1/2011

    Das Uniklinikum bietet als Coaching-Form das Prozess-Coaching an: Eine Person (Coachee) oder ein Team erhält freiwillig in einem vertraulichen Rahmen eine professionelle Beratung zu beruflichen...

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    Eine Belastungsanalyse am UKR untersuchte die Situation der Beschäftigten im Bereitschaftsdienst

    Für den Notfall gerüstet?

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    • Ausgabe 1/2011

    Im Sommer 2008 beschlossen Vorstand und Personalrat, gemeinsam mit den Bereitschaftsdienst leistenden Beschäftigten des UKR eine Belastungsanalyse zu erstellen. Eine dafür gebildete Arbeitsgruppe...

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    Paradigmenwechsel im Personalmanagement

    Vom Sparkurs zur Wertschöpfung

    • Strategie
    • Ausgabe 1/2011

    Der starke Einfluss der Kommunen und Kirchen auf die Krankenhauslandschaft hatte zur Folge, dass unter Personalmanagement lange Zeit die Verwaltung einer Laufbahnplanung verstanden wurde. Überreste...

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    Nordbayerische Krankenhäuser kooperieren

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    • Ausgabe 1/2011

    25 Krankenhäuser in Nordbayern wollen künftig intensiv zusammenarbeiten. Die Kliniken mit insgesamt mehr als 4000 Betten in kommunaler oder gemeinnütziger Trägerschaft haben die Genossenschaft...

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    Agaplesion Diakonieklinikum Hamburg eingeweiht

    • Strategie
    • Ausgabe 1/2011

    Nach drei Jahren Bauzeit ist das neue Agaplesion Diakonieklinikum Hamburg eingeweiht worden. Mit dem 101 Millionen Euro teuren Neubau ist die Fusion der drei evangelischen Traditionskliniken Alten...

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