eRecruiting am UKE

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Strategie

Ausgabe 5/2016

Starke Marke: Wie Krankenhäuser ihren guten Ruf als Arbeitgeber aufpolieren

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Mitarbeiter-Videointerviews, CV-Parsing, zielgruppenspezifische Ansprache: Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) passt seine Kommunikationskanäle an das Anspruchsniveau der Bewerber an und hat sein Recruitment und die Karriere-Webseite einem Relaunch unterzogen. 

Die gute wirtschaftliche Situation, der attraktive Standort und die fortschrittliche Krankenversorgung, Forschung und Lehre sind Gründe, warum das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) eine…

 

Autor

 Michael van Loo

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