Personal

Personalmanagement, Recruiting und Employer Branding

Nachrichten aus 02/2013

Krankes Personal: Maßnahmen gegen Arbeitsungähigkeit

Teurer Ausfall

  • Strategie
  • Ausgabe 2/2013

In den deutschen Krankenhäusern beträgt die Arbeitsunfähigkeit etwa 16 Tage je Mitarbeiter. Die Arbeitsunfähigkeitstage ins Verhältnis zu den Patiententagen gesetzt, ergeben sich für 100 Patiententage zwölf Arbeitsunfähigkeitstage von Mitarbeitern. Das Personalmanagement ist aufgefordert, Maßnahmen…

Wider den Ärztemangel:

Neues wagen statt jagen

  • Strategie
  • Ausgabe 2/2013

Der Markt für Headhunter boomt seit Jahren. Doch die Personalberater bieten nach Ansicht unserer Autoren keine Lösung gegen den Ärztemangel. Im Gegenteil. Sie umverteilen Fachkräfte lediglich. Krankenhäuser sind daher gefordert, den Einkaufsprozess von Personaldienstleistungen – Auswahl, Beauftragung…

Unzufriedene Ärzte: Eine Studie zur Arbeitsplatzattraktivität

Raues Klima

  • Strategie
  • Ausgabe 2/2013

Krankenhäuser mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Geschick in der Ansprache und der Einbindung von Ärzten können im Wettbewerb um die verfügbaren Arbeitskräfte am Markt erfolgreicher abschneiden. Erst das Wissen darum, was den Arbeitsplatz für die Ärzteschaft attraktiv macht, führt zu gezielten…

Personal

Personalarbeit als Profit-Center

  • Strategie
  • Ausgabe 2/2013

Fünf Baby-Lätzchen sagen manchmal mehr als 1 000 Worte. Zumindest gilt das für das Facebook-Posting der Reha Vita Klinik für Gesundheit und Sport vom 3. Januar dieses Jahres. Mit diesem Foto heißt...

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