Personal

Personalmanagement, Recruiting und Employer Branding

Nachrichten aus 08/2014

Ausgezeichnete Mitarbeiter- und Kundenorientierung

Gute Werte

  • Strategie
  • Ausgabe 8/2014

Die Heiligenfeld Kliniken mit Hauptsitz in Bad Kissingen wurden bereits mehrfach für ihre Mitarbeiter- und Kundenorientierung ausgezeichnet – zuletzt mit dem Great Place to Work-Award und der Auszeichnung „Deutschlands Kundenchampions 2014". Der Ärztliche Direktor erläutert, welche Absicht dahinter…

Potenzial des betrieblichen Gesundheitsmanagement

Zum Wohle aller

  • Strategie
  • Ausgabe 8/2014

Um die Leistungsbereitschaft und -fähigkeit ihrer Mitarbeiter zu erhalten und zu fördern, haben die Niels-Stensen Kliniken ein systematisches betriebliches Gesundheitsmanagement eingeführt. Unsere Autoren beschreiben, welche Voraussetzungen für die Einführung eines solchen Projekts gegeben sein müssen,…

Personalentwicklung auf Grundlage christlicher Werte

Wertvolle Kommunikation

  • Strategie
  • Ausgabe 8/2014

Ihre Unternehmenswerte und Grundsätze der Mitarbeiterführung unternehmensweit verfügbar machen – das wollte die Kölner Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria auf zeitgemäße Art und Weise tun. Instrument dafür ist das Onlinemagazin Leitwerk. Das Projekt erhielt auf der Jahrestagung Christlicher…

Studienangebot "Leadership im Gesundheitswesen"

In zwölf Modulen zur Führungskraft

  • Strategie
  • Ausgabe 8/2014

Die Klinik-Kompetenz-Bayern eG und die Hochschule Ansbach haben gemeinsam denZertifikatslehrgang „Leadership im Gesundheitswesen" entwickelt. Die ersten 15 Teilnehmer haben jetzt mit der berufsbegleitenden Weiterbildung begonnen. Sie sollen an rund neun Tagen pro Semester unternehmerische und…

Arbeitsreport Krankenhaus birgt Brisanz

Außer beim Gehalt wird gerne etwas draufgelegt

  • Strategie
  • Ausgabe 8/2014

Der aktuelle Arbeitsreport Krankenhaus stellt dem Berufsalltag auf Station ein schlechtes Zeugnis aus: Pflege-Gehälter entsprechen nur selten der Leistung. Die wachsende Arbeitsverdichtung lenkt immer öfter von wesentlichen Kernaufgaben der Pflege ab. Selbst Ärzte räumen Mängel in der…

Pflegeschüler sind Angestellte der Akademie

Ausbildung outgesourct

  • Strategie
  • Ausgabe 8/2014

In Ostwestfalen existiert ein einzigartiges Modell zur Ausbildung von Pflegepersonal: Fünf Krankenhäuser der Region haben gemeinsam eine Akademie gegründet, die die notwendigen theoretischen Kenntnisse vermittelt. Praxiserfahrung sammeln die angehenden Fachkräfte in den Kliniken und rund 40 ambulanten…

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