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Fachartikel

Fachartikel aus f&w

Arbeitsreport Krankenhaus birgt Brisanz

Außer beim Gehalt wird gerne etwas draufgelegt

  • Strategie
  • Ausgabe 8/2014

Der aktuelle Arbeitsreport Krankenhaus stellt dem Berufsalltag auf Station ein schlechtes Zeugnis aus: Pflege-Gehälter entsprechen nur selten der Leistung. Die wachsende Arbeitsverdichtung lenkt immer öfter von wesentlichen Kernaufgaben der Pflege ab. Selbst Ärzte räumen Mängel in der Patientenkommunikation und Betreuung von...

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Studienangebot "Leadership im Gesundheitswesen"

In zwölf Modulen zur Führungskraft

  • Strategie
  • Ausgabe 8/2014

Die Klinik-Kompetenz-Bayern eG und die Hochschule Ansbach haben gemeinsam denZertifikatslehrgang „Leadership im Gesundheitswesen" entwickelt. Die ersten 15 Teilnehmer haben jetzt mit der berufsbegleitenden Weiterbildung begonnen. Sie sollen an rund neun Tagen pro Semester unternehmerische und führungsbezogene Kompetenzen...

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Personalentwicklung auf Grundlage christlicher Werte

Wertvolle Kommunikation

  • Strategie
  • Ausgabe 8/2014

Ihre Unternehmenswerte und Grundsätze der Mitarbeiterführung unternehmensweit verfügbar machen – das wollte die Kölner Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria auf zeitgemäße Art und Weise tun. Instrument dafür ist das Onlinemagazin Leitwerk. Das Projekt erhielt auf der Jahrestagung Christlicher Krankenhäuser in Deutschland einen...

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Potenzial des betrieblichen Gesundheitsmanagement

Zum Wohle aller

  • Strategie
  • Ausgabe 8/2014

Um die Leistungsbereitschaft und -fähigkeit ihrer Mitarbeiter zu erhalten und zu fördern, haben die Niels-Stensen Kliniken ein systematisches betriebliches Gesundheitsmanagement eingeführt. Unsere Autoren beschreiben, welche Voraussetzungen für die Einführung eines solchen Projekts gegeben sein müssen, welche Hürden zu überwinden...

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Ausgezeichnete Mitarbeiter- und Kundenorientierung

Gute Werte

  • Strategie
  • Ausgabe 8/2014

Die Heiligenfeld Kliniken mit Hauptsitz in Bad Kissingen wurden bereits mehrfach für ihre Mitarbeiter- und Kundenorientierung ausgezeichnet – zuletzt mit dem Great Place to Work-Award und der Auszeichnung „Deutschlands Kundenchampions 2014". Der Ärztliche Direktor erläutert, welche Absicht dahinter steht, sich an diesen...

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Öffentliche Krankenhäuser beliebte Arbeitgeber

Was Chefärzte wollen

  • Strategie
  • Ausgabe 8/2014

Die Krankenhäuser haben zunehmend Schwierigkeiten bei der Suche nach geeigneten Chefärzten. Die Rochus-Mummert-Studie „Arbeitgeberattraktivität von Kliniken: Für welche Träger sich angehende Chefärzte entscheiden", die f&w exklusiv auswertet, gibt darüber Aufschluss, wie es um das Image der öffentlichen, frei-gemeinnützigen und...

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Versorgungsengpässe vermeiden

Arzneimittel ad hoc

  • Strategie
  • Ausgabe 8/2014

Lieferprobleme der Krankenhaus-Apotheke werden zunehmend zur Belastung im Klinikalltag. Die Ausgestaltung des Arzneimittel-Managements ist daher eine drängende Frage. Hierfür hat das Engpassmanagement des Sana Einkaufsverbunds ein tagesaktuelles Informations- und Meldesystem entwickelt. Der Praxisbeitrag stellt dieses Konzept im...

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Evangelisch und katholisch im Verbund

Ökumenische Nächstenliebe

  • Strategie
  • Ausgabe 8/2014

Das Ev.-Luth. Diakonissenkrankenhaus und das benachbarte katholische Malteserkrankenhaus St. Franziskus-Hospital haben vor acht Jahren den freigemeinnützigen Medizinischen Klinik-Verbund Flensburg gegründet. Beide Häuser haben ihre Kompetenzen gebündelt, Leistungen untereinander abgestimmt und sind gleichberechtigte Partner bei...

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Konfessionelle sind weniger Rendite-orientiert

Vornehme Zurückhaltung

  • Strategie
  • Ausgabe 8/2014

Kirchliche Krankenhäuser bleiben bei der Diskussion und Würdigung wirtschaftlich erfolgreicher Gesundheitsunternehmen häufig hinter privaten Krankenhäusern und Klinikketten zurück. Die Trägergruppen decken jeweils andere Marktsegmente und Versorgungsschwerpunkte ab und verfolgen unterschiedliche Zielsetzungen und Strategien. Wie...

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Geriatrienetz Ruhrbistum entsteht

Vernetzung auf Katholisch

  • Strategie
  • Ausgabe 8/2014

Im Bistum Essen haben sich fünf konfessionelle Krankenhausträger zusammengefunden, um einen sektorenübergreifenden Versorgungsverbund in der Geriatrie zu gründen. Die Beteiligten haben ein erstes Konzept vorgelegt und arbeiten seit einem Jahr an einer gemeinsamen Strategie. Damit reagieren die Verantwortlichen auf Vorgaben des...

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