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Modelle, die Personalkosten verringern und Arbeitsbedingungen flexibler gestalten

Mit der Teilprivatisierung zu mehr Flexibilität im Personalbereich

  • Strategie
  • 01.01.2005

Wie soll das Management öffentlich-rechtlicher Krankenhäuser Arbeitsbedingungen flexibler gestalten und Personalkosten einsparen, wenn hohe Nebenkosten und starre Strukturen dies verhindern. Hier gilt es, Lösungen zu finden, wie Teilbereiche des Krankenhauses in Servicegesellschaften privatisiert werden können. Das Krankenhaus kann zwischen Verbleib-, Übernahme- oder Personalüberlassungsmodell wählen.

Bei der Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen und Einsparungen von Personalkos- ten...

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