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Erfolgsparameter des ersten Mentoringprogramms der B. Braun-Stiftung

Mentoring fördert die jungen Führungskräfte in der Gesundheitswirtschaft

  • Strategie
  • 01.01.2007

In der Gesundheitswirtschaft besteht großer Bedarf an Nachwuchsführungskräften mit interdisziplinärem Wissen und der Fähigkeit zu dessen praktischer Anwendung. Das gilt sowohl für die größte Gruppe im Krankenhaus, die Pflegekräfte, als auch für Ärzte oder Kaufleute. Die steigende Nachfrage nach solchem Personal verstärkt den Mangel. Die B. Braun-Stiftung brachte unternehmerisch begeisterte, qualifizierte junge Menschen mit den passenden Mentoren aus der Gesundheitswirtschaft zusammen....

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