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Jan Stanslowski, Personalvorstand bei Sana, im Interview

Geld alleine macht Klinik-Manager nicht glücklich

  • Strategie
  • 01.01.2009

Jan Stanslowski, Vorstand Personal, Sana Kliniken AG, München: „Die Vergütung alleine hält keine wertvollen Mitarbeiter."

f&w: Die Kienbaum-Vergütungsstudie kommt zu dem Schluss, dass Verwaltungsmanager an deutschen Kliniken zu wenig verdienen. Sehen Sie das auch so? 
Jan Stanslowski: Dem möchte ich mich nicht anschließen. Denn die Vergütung alleine als Treiber zu betrachten, wertvolle Mitarbeiter im Klinikum zu halten, ist falsch. Aus einer Unternehmensstrategie muss eine...

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