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Mitarbeiter einarbeiten und integrieren

Lehren und lernen

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  • 01.02.2017

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Ausgabe 2/2017

Seite 164

Neue Mitarbeiter müssen schnellstmöglich den Anforderungen in Organisationen gerecht werden. Spezielle Konzepte sollen deren Einarbeitung, Schulung und Integration erleichtern und beschleunigen. In einem umfangreichen Projekt hat das Universitätsklinikum Leipzig zahlreiche Handlungsbedarfe ermittelt und Instrumente zur Personalsteuerung entwickelt. Ein Einblick in die aufwendige Konzeptionsarbeit.

 

Von Martin Wessel

Das Universitätsklinikum Leipzig definierte im Jahr 2012 Strategieziele: die...

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