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Kienbaum-Studie zeigt, dass gute Personalarbeit zu mehr Wertschöpfung führt

Zu viele Personaler verwalten, statt zu fördern

  • Strategie
  • 01.04.2009

Die Personalberatung Kienbaum hat zum dritten Mal die Personalarbeit in Krankenhäusern untersucht. Resultat: Zu viele Personaler verwalten nur, statt die Mitarbeiter zu fördern und zu qualifizieren. Wertschöpfende Personalarbeit ist laut der Studie ein lohnendes Investment.

Es gibt verwaltende Personalarbeit. Sie muss sein im Krankenhaus, schließlich wollen beispielsweise alle Mitarbeiter pünktlich ihre Gehaltsabrechnungen und Überweisungen  bekommen. Und dann gibt es nach Definition der...

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