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Das Personalmanagement von Freelancern im Gesundheitswesen

Arzt auf Abruf

  • Strategie
  • 01.06.2009

Die Beschäftigung von „Freelancern" in Gesundheitsunternehmen, zum Beispiel von freien, nicht fest angestellten Ärzten, kann Klinik und Arzt Vorteile bieten. Der Arzt mag auf finanzielle Vorzüge zielen. Aber vor allem kann er seine Arbeit mit der Wahl unterschiedlicher freier Beschäftigungsverhältnisse ungewöhnlich vielfältig und abwechslungsreich gestalten. Das Krankenhaus profitiert seinerseits von der potenziell verfügbaren Personalressource, ohne durch eine Festanstellung die...

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