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Der Ruf der Region

  • Strategie
  • Führung & Verantwortung
  • 01.06.2012

Die Reputation einer Klinik oder Abteilung, Karriere und Geld reichen meist nicht aus, um Stelleninteressenten für ein Krankenhaus zu begeistern. Der Standort ist Teil des Gesamtangebots an Bewerber. Diese müssen sich auch mit dem Umfeld des potenziell künftigen Arbeitgebers und der Lebensqualität vor Ort identifizieren können. Das Park-Klinikum Bad Krozingen stellt deshalb über einen Link in den Stellenanzeigen den Standort vor. Auf diese Weise sollen die Bewerberzahlen deutlich erhöht und die ...

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