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Potenzial des betrieblichen Gesundheitsmanagement

Zum Wohle aller

  • Strategie
  • Führung & Verantwortung
  • 01.08.2014

Um die Leistungsbereitschaft und -fähigkeit ihrer Mitarbeiter zu erhalten und zu fördern, haben die Niels-Stensen Kliniken ein systematisches betriebliches Gesundheitsmanagement eingeführt. Unsere Autoren beschreiben, welche Voraussetzungen für die Einführung eines solchen Projekts gegeben sein müssen, welche Hürden zu überwinden sind und zu welchem Ergebnis das neue Angebot führte.

Krankenhäuser sind mehr als andere Arbeitgeber abhängig von bindungsmotivierten und selbstverantwortlich tätigen...

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