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Arbeitsrecht

Berechnung der flexiblen Arbeitszeit

  • Pflege- und Krankenhausrecht
  • Arbeitsrecht
  • 21.01.2019

Pflege- & Krankenhausrecht

Ausgabe 1/2019

Seite 18

Problemstellung

Die Arbeitszeit der Beschäftigten ist im öffentlichen (und kirchlichen) Dienst grundsätzlich – notwendigerweise – flexibel gestaltet. In Krankenhäusern, Altenpflegeheimen und ähnlichen von Schicht- und Rund-um-die-Uhr-Arbeit geprägten Einrichtungen ist dies aufgrund der damit verbundenen Arbeitsbedingungen fast zwangsläufig – unterschiedliche Schichtzeiten und Arbeitszeiteinteilungen in den einzelnen Wochen sind hier meist kaum zu vermeiden, jedenfalls ausgehend von der...

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