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  • Pflege- und Krankenhausrecht
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  • 11.03.2020

Pflege- & Krankenhausrecht

Ausgabe 2/2020

Arbeitsrecht

Abmahnung-Entfernung aus Personalakte nach Arbeitsverhältnisbeendigung

Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann ein Arbeitnehmer nach § 17 Abs. 1 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) grundsätzlich die Entfernung einer Abmahnung aus seiner Personalakte verlangen. Der Anspruch besteht aber dann nicht, wenn noch arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen drohen.(1)

Auskunftsanspruch des Betriebsrats geht Arbeitnehmerdatenschutz vor

Gegen den Anspruch des Betriebsrats auf...

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