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– Teil 2 –

Der Kündigungsschutz der Pflegedienstleitung als leitender Angestellter

  • Recht
  • 01.04.2007

Pflege- & Krankenhausrecht

Ausgabe 4/2007

Änderungskündigung
Im Bereich der Änderungskündigung möchte der Arbeitgeber die Pflegedienstleitung von ihrer Funktion als Leitung entbinden. Gleichzeitig bietet er ihr an, das Arbeitsverhältnis zu geänderten Bedingungen, nämlich unter Verlust ihrer Leitungsfunktion, fortzusetzen.
Eine Pflegedienstleitung hat unter Vorbehalt im Rahmen eines Kündigungsschutzprozesses die Annahme des Änderungsangebotes des Arbeitgebers zu erklären. Durch die Vorbehaltserklärung minimiert die...

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