Das kbo-Isar-Amper-Klinikum Taufkirchen (Vils) hat einen Bruttogrunddienstplaneingeführt, der den Mitarbeitern mehr Freizeit ermöglicht und spontane Ausfälle im Pflegedienst kompensiert. Mehrarbeitsstunden wurden abgebaut, Dienstverteilung und Einspringverhalten gerechter gestaltet. Die Ernst-Abbe-Hochschule Jena begleitete das Projekt wissenschaftlich.
Den psychiatrischen Kliniken in Deutschland steht in den kommenden Jahren eine Veränderung des Krankenhausfinanzierungssystems bevor. Vor…
