Personal

Personalmanagement, Recruiting und Employer Branding

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Chefarztrecruiting

Zeit nehmen, gemeinsam gestalten

  • Personal
  • Ausgabe 5/2020

Chefärzte sind Mangelware. Grund dafür sind vor allem der ökonomische Druck auf die Häuser und die gewachsenen Bedürfnisse des Nachwuchses. Das Klinikum Ingolstadt hat Konzepte erarbeitet, mit dem es Chefärzte gewinnen will.

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Chefarztrecruiting

„Bei Auswahlverfahren ist Luft nach oben“

  • Personal
  • Ausgabe 5/2020

Falsche Fragen, Entscheidungen nach Bauchgefühl und schlechter Umgang – oft noch machen Krankenhäuser Fehler, wenn es um die Auswahl eines Kandidaten geht, sagt Personalberaterin Andrea Köhn. Im Interview verrät sie, worauf es im Gespräch ankommt.

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Pflegepersonalbemessung

Suche nach dem Goldstandard

  • Personal
  • Ausgabe 2/2020

Von den zahlreichen Personalbemessungsverfahren konnte sich weltweit noch kein Einziges flächendeckend und verbindlich durchsetzen. Auch hierzulande bleibt die Frage weiter unbeantwortet, wie ein solches Instrument konzipiert sein sollte, um dem tatsächlichen Leistungsgeschehen sowie dem Pflegebedarf…

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Interview

„Im Sinne der Patienten“

  • Personal
  • Ausgabe 2/2020

Halten die Medius-Kliniken die Pflegepersonaluntergrenzen (PPUG) ein? Wir haben im dritten Quartal 2019 in den 13 betroffenen Fachabteilungen eine Erfüllung von 99 Prozent nachgewiesen. In den Monaten Juli und August fielen keine Sanktionszahlungen an. Lediglich im September hatten wir in der…

Mitarbeiterbindung

Für eine starke Mitte

  • Personal
  • Ausgabe 2/2020

Viele Kliniken haben im Bereich der Organisations- und der Führungskräfteentwicklung in der Pflege großen Nachholbedarf. Dabei ist internes Employer Branding für die Mitarbeiterbindung unabdingbar. Die Autorin beschäftigte sich in ihrer Masterthesis mit der Frage, welche Ansätze und Strukturen die…

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Nachgefragt

Gute Kontakte bringen Vorteile

  • f&w
  • Ausgabe 1/2020

Mehr als 75 Prozent der 5,6 Millionen Arbeitskräfte im Gesundheitswesen sind Frauen. Doch nur jede dritte Führungsposition ist in weiblicher Hand. Sevilay Huesman-Koecke und Corinna Friedl vom „women&healthcare“-Netzwerk der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PwC, haben sich das Ziel…

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PPP-RL

An der Realität vorbei

  • Personal
  • Ausgabe 1/2020

Verbindliche Mindestvorgaben zur Personalbesetzung sollten die Versorgungsqualität in der Psychiatrie und Psychosomatik eigentlich verbessern. Von diesem Wunsch sei mit der neuen Personal-Richtlinie nicht viel übrig geblieben, kritisieren Ärzte und Klinikmanager.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorbild statt erhobener Zeigefinger

  • BGM
  • Ausgabe 12/2019

Die zunehmende Ökonomisierung der Krankenhäuser geht vor allem zulasten der Pflegekräfte. Nun ist das Controlling gefragt, Rationalisierungspotenziale zu identifizieren, welche die Arbeitskräfte durch Investitionen entlasten können.

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Einstellungsgespräch

Absurde Momente

  • f&w
  • Ausgabe 11/2019

Dr. Julia Nolte ist Geschäftsführerin der Schön Klinik Hamburg Eilbek. Die 38-jährige promovierte Betriebswirtin war zuvor als Kaufmännische Zentrumsleitung der Klinik tätig.

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