Zielvereinbarungen

Variable Vergütung nach (un)klarer Vorgabe

  • Personal
  • Management
  • 30.09.2024

f&w

Ausgabe 10/2024

Seite 942

Arbeitsverträge von Krankenhausgeschäftsführern sehen üblicherweise Zielvereinbarungen vor. Die Personalberatung Köhn & Kollegen hat für ihre Gehaltsstudie 2024 mehr als 150 Geschäftsführer in Telefoninterviews befragt, ob und wie welche Ziele vereinbart wurden, und gibt Tipps, wie Zielvereinbarungsgespräche vorzubereiten und zu führen sind. 

23 Prozent aller Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, unabhängig vom Träger, erhalten ihre gesamte Vergütung als Fixum; variable Komponenten…

Autor

Ausgabe online durchblättern

Die vollständige Ansicht steht nur unseren registrierten Usern zur Verfügung. Werden Sie auch Abonnent.

Login

Ähnliche Beiträge

f&w führen und wirtschaften im Krankenhaus

Die Fachzeitschrift für das Management im Krankenhaus

Erscheinungsweise: monatlich

Zeitschriftencover

Klinik-Newsletter

Abonnieren Sie unseren kostenlosen täglichen Klinik-Newsletter und erhalten Sie alle News bequem per E-Mail.

* Durch Angabe meiner E-Mail-Adresse und Anklicken des Buttons „Anmelden“ erkläre ich mich damit einverstanden, dass der Bibliomed-Verlag mir regelmäßig News aus der Gesundheitswirtschaft zusendet. Dieser Newsletter kann werbliche Informationen beinhalten. Die E-Mail-Adressen werden nicht an Dritte weitergegeben. Meine Einwilligung kann ich jederzeit per Mail an info@bibliomed.de gegenüber dem Bibliomed-Verlag widerrufen. 

Kontakt zum Kundenservice

Rufen Sie an: 0 56 61 / 73 44-0
Mo - Fr 08:00 bis 17:00 Uhr

Senden Sie uns eine E-Mail:
info@bibliomedmanager.de

Häufige Fragen und Antworten finden Sie im Hilfe-Bereich