Krankenhäuser konkurrieren untereinander, aber auch mit anderen Arbeitgebern aus patientenfernen Tätigkeitsfeldern um die immer knapper werdenden Fachkräfte in der Gesundheitswirtschaft. Um Personal zu gewinnen und zu binden, ist es wichtig, die Wünsche einer neuen Generation von Mitarbeitern zu berücksichtigen und die Personalmaßnahmen nicht nur auf künftige, sondern gerade auch auf die aktiven Beschäftigten im eigenen Krankenhaus zu konzentrieren.
Medizin wird von Menschen für Menschen…
