Die Krankenhäuser haben zunehmend Schwierigkeiten bei der Suche nach geeigneten Chefärzten. Doch jedes Jahr müssen etwa 500 Chefarztpositionen neu besetzt werden. Exklusiv liegt Bibliomedmanager die noch unveröffentlichte Rochus-Mummert-Studie „Arbeitgeberattraktivität von Kliniken: Für welche Träger sich angehende Chefärzte entscheiden" vor. Ein Fazit: Kliniken in öffentlicher Hand sind für Ärzte die attraktivsten Arbeitgeber. Der Report gibt Aufschluss darüber, wie es um das Image der öffentlichen, frei-gemeinnützigen und privaten Kliniken bestellt ist und wie Klinikmanager bei der Suche nach den besten Köpfen punkten können.
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