Steigender Kostendruck und Fachkräftemangel sind Herausforderungen, denen sich jede deutsche Klinik stellen muss. Ersteres erfordert gezielte Sanierungsschritte, Letzteres die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. Wie kann beides zusammengebracht werden?
Antworten erhalten Sie beim Kongress KlinikManagementPersonal.
Unter dem Motto „Der Wert des Wandels – Sanierung und Veränderungskultur" erwartet Sie am 19. und 20. Mai 2015 in Hannover ein vielfältiges Themenspektrum: von aktiver Führung im Change-Prozess über Arbeitgeberattraktivität trotz Sanierung bis hin zur Integration von Systemanbietern in das Change Management.
An den interaktiven Themeninseln werden zudem aktuelle Best-Practice-Beispiele guter Personalarbeit speziell bei Veränderungsprozessen präsentiert und intensiv diskutiert.
Anmeldung unter: www.KlinikManagementPersonal.de