Um Fachkräfte sowohl aus dem ärztlichen, therapeutischen und pflegerischen als auch aus dem administrativen Bereich für eine Mitarbeit zu gewinnen, beschreitet MediClin im Personalmanagement neue Wege. Die entwickelten Löungen reichen dabei vom strukturierten Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeiter über jährliche Mitarbeitergespräche, gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Talentmanagement bis hin zu Seminaren zur Arzt-Patienten-Kommunikation oder dem Intensivsprachkurs „Deutsch für…

Moderne Personalkonzepte sichern die Zukunft
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