Jan Stanslowski, Vorstand Personal, Sana Kliniken AG, München: „Die Vergütung alleine hält keine wertvollen Mitarbeiter."
f&w: Die Kienbaum-Vergütungsstudie kommt zu dem Schluss, dass Verwaltungsmanager an deutschen Kliniken zu wenig verdienen. Sehen Sie das auch so?
Jan Stanslowski: Dem möchte ich mich nicht anschließen. Denn die Vergütung alleine als Treiber zu betrachten, wertvolle Mitarbeiter im Klinikum zu halten, ist falsch. Aus einer Unternehmensstrategie muss eine…
