Wertschätzung und Anerkennung werden immer wichtigere Faktoren für die Personalführung. Eine Mitarbeiterbefragung der chirurgischen Notaufnahme am Klinikum rechts der Isar in München zeigt, dass bereits die Mitsprache von Mitarbeitern wesentlich zum Aufbau einer positiven Unternehmenskultur beitragen kann – und zwar unabhängig von der Umsetzung bestimmter Schritte.
In der jüngeren Vergangenheit mehren sich Berichte in den Medien über steigende Arbeitsbelastung und zunehmenden Stress bei…
