Eine neue Generation von Chefärzten ist gefragt. Sie müssen neben herausragender Fachkenntnis vor allem Persönlichkeit, Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen mitbringen. Hochleistungsteams im Klinikum funktionieren erst dann reibungslos und damit effektiv, wenn die Balance zwischen gegenseitiger Wertschätzung, medizinischen Prozessen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten austariert ist.
Die Ergebnisqualität eines Teams im Krankenhaus korreliert mit dem Führungsstil des Chefs. Das…
