Viele Kliniken haben Nachwuchsprobleme auf der Stationsleitungsebene. Um die Attraktivität dieser Position zu stärken, fordert DPR-Vizepräsidentin Irene Maier, gezielt in diese Mitarbeiter zu investieren.
Frau Maier, Stationsleitungen nehmen eine ganz wichtige Schlüsselposition im Krankenhaus ein. Warum wird diese Position so schlecht honoriert?
Das ist eine berechtigte Frage und ein Mitgrund dafür, dass diese Position nicht besonders attraktiv ist. Viele Stationsleitungen verdienen nicht viel…
