Wie kaum ein anderes Thema hat sich das Personalmarketing in Krankenhäusern in den vergangenen Jahren zu einem Dauerbrenner entwickelt. Bunte Plakatkampagnen, beklebte Straßenbahnen und Google Ads gehören inzwischen zum täglichen Brot der Personal- und Marketingabteilungen. Aber wer nur auf seine Blase schaut, verpasst vielleicht das Wichtigste: Was denkt eigentlich die Zielgruppe über die eigenen Unique Selling Points (USP)?
Die Situation
Die Personalabteilung bekommt folgende Aufgabe von der…
