Ist eine Rückkehr zur Präsenzpflicht sinnvoll, wenn Beschäftigte sich fern ihres Arbeitsplatzes produktiver fühlen als im Unternehmen? Die Ergebnisse der MobAr-Studie 2022 des Netzwerks New Work geben Zündstoff: Es ist höchste Zeit für eine langfristige Strategie zum mobilen Arbeiten.
Von Adelheid Jakobs-Schäfer, Dr. Ralph Diensthuber, Tobias Firnkes, Markus Heudorf, Björn Polan
Die Arbeitswelt erlebt enorme Transformationen – auch in der Verwaltung der Gesundheitseinrichtungen, wo viele…
