Viele Beschäftigte in Krankenhäusern können „Changemanagement“ oder „Transformation“ inzwischen nicht mehr hören. Verständlich, wenn zum normalen Alltagsgeschäft durch immer neue Veränderungsinitiativen gefühlt immer nur noch mehr Arbeit hinzukommt. Warum also nicht mal überlegen, was ab sofort gestoppt werden sollte?
Die Situation
Mal wieder steht das Thema Personalmarketing auf der Workshop-Agenda. Bei den Führungskräften aus den verschiedenen Fachbereichen hält sich die Vorfreude in…
