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Besser als jede Recruiting-Kampagne

  • Reha
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  • 29.09.2022

f&w

Ausgabe 10/2022

Seite 948

 

Was hat es in den vergangenen zwei Jahren nicht alles gegeben, um Pflegekräfte im Beruf zu halten und den Beruf attraktiver erscheinen zu lassen: Applaus, Pizza, Schokolade in Krankenhausmengen, Tarifsteigerungen, Coronabonus, Politiker, die während der Sommerpause Pflegekräften medienwirksam die Hand schütteln.

Nach dem Urlaub war die Erinnerung der Politiker an das Gehörte ebenso schnell verblichen wie die Sommerbräune, was man an den Gesetzen sehen konnte: Das Pflege-budget reicht vorne…

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