Personalmangel ist eine der größten Herausforderungen für die Krankenhäuser. Die Fluktuation des Personals steigt. Doch im Vergleich zu anderen Branchen ist das Klinikpersonal weniger wechselwillig als gedacht, wie eine Sonderauswertung der Arbeitsmarktzahlen zeigt.
„Gekommen, um zu bleiben … wir gehen nicht mehr weg“ – was als Songtitel im Jahr 2005 ein Garant für einen Charthit war, gilt heute mitnichten im Arbeitsmarkt. Wer heute kommt, bleibt nicht zwangsläufig jahrelang bei einem…
