Das Rhön-Klinikum Campus Bad Neustadt und Verdi haben sich auf einen Tarifabschluss zur Eingruppierung und zur Vergütung bis Anfang 2022 geeinigt. Wie der <link https: www.rhoen-klinikum-ag.com presse pressemeldungen news article geschaeftsfuehrung-der-rhoen-klinikum-ag-campus-bad-neustadt-und-gewerkschaft-verdi-einigen-sich-auf.html external-link-new-window>Klinikkonzern mitteilt, wurden dabei die Tarifierung der bisher freiwilligen Zulage für den Pflegedienst (monatlich 200 Euro) sowie spezifische Zulagenregelungen für den Pflegedienst vereinbart, wie zum Beispiel die Erhöhung der Zulage für fachweitergebildete Pflegekräfte und im OP-/Intensiv- und Anästhesiedienst. Weiterhin wurde eine Vergütungsstufe für Mitarbeiter mit 20 Jahren Berufserfahrung eingeführt.
"Es liegt ein umfänglicher Tarifabschluss zur Verbesserung von Eingruppierung und Zulagen vor, mit dem wir unsere wichtigsten Mitarbeitergruppen im Bestand der Belegschaft stärken", sagte Jochen Bocklet, Geschäftsführender Direktor des Rhön-Klinikum Campus Bad Neustadt.
