Die Arbeits- und Entscheidungsstrukturen sowie das Verfahren zur Weiterentwicklung des DRG-Systems in Australien sind beeindruckend. Die heute vorhandenen Strukturen sind das Resultat einer über zehn Jahre dauernden australischen Entwicklung, die von Unabhängigkeit gegenüber interessengeleiteten Organisationen und Institutionen, Sachorientierung, Transparenz und Öffentlichkeit geprägt ist
Es ist erstaunlich, dass die effektiv und effizient arbeitenden Strukturen in Australien bisher so…
