Ärzte haben andere Erwartungen und Wünsche an den Arbeitgeber Krankenhaus als Pflegekräfte, Ökonomen wiederum setzen ganz eigene Schwerpunkte. Aus dieser Erkenntnis heraus haben die Sana-Kliniken eine zielgruppenspezifische Ansprache potenzieller und bestehender Mitarbeiter entwickelt.
Die Ausgangslage für eine zielgruppenorientierte Arbeitgebermarkenkommunikation ist klar: Im Kern geht es um die drei großen Zielgruppen Medizin, Pflege und Ökonomie. Diese drei Gruppen lassen sich schon ganz…
