Führung in der Gesundheitswirtschaft wird anspruchsvoller. Manager und leitende Ärzte werden in Zukunft noch mehr gefordert sein, strategisches Denken, sozioökonomische Rationalität sowie Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit zu vereinen. Auch Krankenhäuser sind gefragt, ihre Unternehmensstruktur und -kultur anzupassen.
In einer Umfrage der Hochschule Fresenius und PricewaterhouseCoopers Frankfurt wurden vom 28. Januar bis 19. März 2015 insgesamt 198 Experten aus der Gesundheitsbranche im…
