Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken haben ihre Management- und Führungsstrukturen grundlegend reformiert. Statt der traditionellen Spitze aus Verwaltung, Pflege und Medizin führt nun ein Leitungskreis die Geschäfte. Unter anderem wurde der Bereich Pflege, Personal und Kommunikation zur Chefsache gemacht und eine gesonderte Geschäftsführung dafür etabliert.
Die zentralen Themen der nächsten Jahre für Krankenhäuser sind Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Veränderungsmanagement.…BibliomedManager
Kreis statt Trias
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