Personal im Funktionsdienst wirtschaftlich, flexibel und dabei mitarbeiterfreundlich einzusetzen, ist für das OP-Management im KRH Klinikum Nordstadt eine große Herausforderung. Bei dezentralen Strukturen und überdurchschnittlicher Krankheitsquote reicht die typische Personalberechnung nicht aus. Dazu kommen ökonomische Aspekte und Personalmangel. Eine annähernd kostenneutrale Lösung ist das Modell des Grademix, also der Einsatz von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Qualifikationen.
Um einen…
