Im Kampf gegen den Ärztemangel ist Personalgewinnung eine zentrale Herausforderung für Kliniken. Ein kontrovers diskutierter Lösungsansatz ist die Suche und Einstellung von ausländischen Ärzten. Praxiserfahrungen von Personalberatern zeigen, dass dieser Weg eine moderne und hilfreiche Lösung für den Ärztenotstand in deutschen Kliniken sein kann, von der alle Beteiligten profitieren.
Im vergangenen Jahr flog eine Delegation deutscher Personalverantwortlicher nach China, um dort Fachkräfte zu…
