Studie benennt arbeitsplatzbezogene Bedürfnisse und untersucht das Jobwahlverfahren

Gute Assistenzärzte gewinnen und binden

  • Strategie
  • 01.06.2009

Die Krankenhäuser beklagen einen Mangel an qualifizierten Assistenzärzten. Dieser Mangel kommt aber nicht über sie wie eine Naturkatastrophe. Die Kliniken erzeugen ihn auch selbst, indem sie nicht nach den Interessen der jungen Ärzte fragen, ihre Erwartungen nicht erfüllen und indem sie zu wenig tun, um die jungen Leute an sich zu binden. Die Kliniken vernachlässigen das Personalmanagement und das Personalmarketing.

Vielen Krankenhäusern fehlen qualifizierte Assistenzärzte. Die…

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