Das Klinikum Ingolstadt betätigt sich als „Business Angel“ in der Nachwuchsförderung: Das Krankenhaus bereitet derzeit zwei Personalentwicklungsprogramme vor, die Medizinstudenten, Ärzte im Praktikum und Krankenpflegekräfte in ihrer Ausbildung fördern sollen. Die Geschäftsführung möchte so gut ausgebildete Nachwuchskräfte gewinnen. H. Fastenmeier
Die viel zitierte demografische Entwicklung betrifft die Kliniken in Deutschland gleich doppelt. Einerseits werden die Patienten immer älter und…
