Um im Zukunftsmarkt "Gesundheit" erfolgreich zu sein, bedarf es veränderungswilliger Führungskräfte, die in der Lage sind, die neuen Anforderungen zu bewältigen. Die Führungskräfte brauchen eine Rückmeldung, müssen wissen, wie gut sie ihre Führungsfunktion wahrnehmen, um überhaupt Veränderungen anstoßen zu können. Darauf zielen "360-Grad-Feedbacksysteme", die in der Wirtschaft bereits in den meisten der Top 100 Unternehmen erfolgreich umgesetzt werden.
In den 360-Grad-Feedbacksystemen…
