Attraktiver Arbeitgeber zu sein, wird für viele Kliniken zum Überlebensfaktor. Dem Personalmanagement kommt hierbei eine Schlüsselrolle zu, sind unsere Autoren überzeugt. Sie skizzieren, wie eine konsistente Strategie für die Markenbildung aussehen sollte, benennen die wichtigsten Handlungsfelder sowie Instrumente und zeigen, welche Fehler Krankenhäuser bei der Außendarstellung vermeiden sollten.
Krankenhäuser befinden sich in turbulenten Zeiten. In kaum einer anderen Branche müssen derzeit so…
