Führungskräfte profitieren in ihrer Arbeit von validen Kennzahlen. Deren Nutzung ermöglicht es, auch in schwierigen Situationen effizient und zielführend zu agieren.
Nichts ist so beständig wie der Wandel – diese Redewendung trifft auf das Gesundheitswesen ganz besonders zu. Kaum eine andere Branche entwickelt und verändert sich so schnell wie das Gesundheitswesen. Diese Veränderungen verlangen gerade den Führungskräften, speziell in den Krankenhäusern und im Pflegedienst, viel ab.…
