Mühsam erkämpfte Tarifverträge zur Entlastung des Pflegepersonals können nur eine Übergangslösung sein gegen den Fachpersonalmangel in der Branche. Vielmehr sind das bestehende Bildungssystem und die Strukturen des in die Jahre gekommenen Gesundheitssystems Schwachpunkte, die keine zeitgemäßen Antworten auf die aktuellen Herausforderungen im Ringen um Personal ermöglichen. Das zeigte die Diskussionsrunde zu Entlastungstarifverträgen, in der sich die Beteiligten auf keinen gemeinsamen Nenner…
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Verdis neuer Trumpf | Wie Kliniken Entlastungstarifverträge managen können
Die Quadratur des Kreises
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