Die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi ging am Dienstag mit einer Forderung von sechs Prozent mehr Gehalt in die Verhandlungen um den Sana-Konzerntarifvertrag 2017. Betroffen wären rund 10.000 Beschäftigte an 20 Standorten der Sana Kliniken AG, die unter den Geltungsbereich des Tarifvertrags fielen. Sie sollen nach dem Willen Verdis mindestens 150 Euro mehr pro Monat erhalten. Der Garantiebetrag im Rahmen der Erfolgsbeteiligung der Sana-Klinik-Beschäftigten soll von heute 50 Prozent auf künftig 75 Prozent eines Monatsentgeltes steigen. Darüber hinaus fordert Verdi Verbesserungen bei den Eingruppierungen analog zu den Regelungen in kommunalen Krankenhäusern. Damit folgt Verdi dem Ergebnis vorheriger Gespräche mit der Sana-Führung, die Eingruppierungen für 2017 neu zu ordnen.