In aller Kürze:
Fachkräfte sind zwischenzeitlich auch in der Pflege kaum zu bekommen. Der Arbeitsmarkt ist leergefegt. Gerade zur Überbrückung von Personalknappheit ist die Beschäftigung von Honorarkräften weit verbreitet. Die jüngste Rechtsprechung der Landessozialgerichte und die Position der Deutschen Rentenversicherung Bund geben Anlass zur Vorsicht. Im folgenden Beitrag werden die damit zusammenhängenden Probleme praxisnah dargestellt.
Problemstellung
Das Thema (Schein-)Selbstständigkeit…
