Für Bewerber aller Generationen spielen attraktive Arbeitgeber und Identifikation mit dem Unternehmen eine große Rolle. Und alle wollen Wertschätzung erfahren. Deshalb setzt das Universitätsklinikum Heidelberg im Wettbewerb um die besten Köpfe auf eine breite Palette von Angeboten für Jung und Alt.
Es ist längst kein Geheimnis mehr, dass wir uns in einem tief greifenden Wandel der Arbeitswelt befinden. Die Bevölkerungszahl wird sinken, es gibt weniger Geburten, Menschen werden immer älter.…BibliomedManager
Arbeitgeberattraktivität
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