Auch Reha-Kliniken sind von Personalmangel betroffen. Bei der Suche nach qualifizierten Kräften spielen Stellenanzeigen eine große Rolle. Neben den klassischen Insertionen in Zeitschriften und Zeitungen sowie Online-Jobbörsen positionieren sich fortschrittliche Reha-Unternehmen über ein Karriereportal im Internet als attraktive Arbeitgeber. So auch die Unternehmensgruppe Dr. Becker, die ihr Personalmarketing neu aufgestellt hat.
Im Durchschnitt 176 Tage dauert es, bis eine der Bundesagentur für…
