Bei der Rekrutierung von Fachkräften und bei der Mitarbeiterbindung setzt die Frauenklinik Dr. Geisenhofer GmbH auf Betriebliches Benefit Management. Diese zusätzlichen geldwerten Leistungen werden künftig eine zentrale Rolle im Employer Branding spielen, ist der Autor überzeugt.
Angesichts des flächendeckenden Fachkräftemangels könnte die Herausforderung, qualifiziertes Personal zu finden und zu halten, für eine Fachklinik kaum größer sein als in München. Die Isarmetropole bietet ihren Bürgern…
